4月22日上午，学校在A9101学术报告厅召开2026年就业工作大会。全体校领导、驻校理事、职能部门负责人、二级学院院长及党总支书记（副书记）、学工办主任、学生处科级以上干部、全体辅导员及就创中心全体人员参加会议。会议由党委书记何大海主持。

活动现场

校长孙泽平总结讲话

党委书记何大海主持会议

副校长李川部署工作

会上，跨境商务学院、管理学院、艺术设计学院三位院长及辅导员代表马腾、段瑞老师，分别围绕精准指导、访企拓岗、专创融合、观念引导、以心换心等工作方式作了交流发言，分享了有效经验和创新做法。

副校长李川结合当前就业形势和毕业生就业实际，全面解读了学校“1491”就业创业工作体系，并对近期重点任务作出部署。他表示，2026届全国毕业生预计达1270万人，面对我校毕业生规模大，学生就业压力大，竞争白热化的现实，必须直面“四个不匹配”短板，以“1491”体系为抓手，全力推动毕业生高质量充分就业。

跨境商务学院、艺术设计学院、管理学院院长发言

校长孙泽平作总结讲话，他强调跳出就业看就业，以人才培养质量铸就就业根基，重点提出了四点工作要求：一是专业对接产业是高质量就业的前提。他直言，如果专业与产业脱节，就业便无从谈起。面对制造业强国战略和产业结构升级，学校必须主动调整专业布局，不能固守传统文科结构；二是校企协同联合培养是高质量就业的基础。作为应用型大学，必须坚持需求导向，走产教融合之路，在联合申报专业、制定培养方案、授课、建实验实训室、就业等方面实现真融合；三是数字赋能是高质量就业的强大推力。他要求打通企业岗位数据与学校教学数据，构建智慧就业平台，实现学生画像与企业需求的精准匹配，以虚拟仿真等技术让学生不出校门就能对接真实生产场景。他强调，要真正实现数字赋能助推产教融合，从两个产业学院开始试点，学习其他高校先进经验，闯出一条新路；四是学工系统的认真努力付出是高质量就业的保证。他指出就业工作是全校系统工程，需要全员参与、协同作战。

辅导员代表发言

本次就业工作大会统一了思想、明确了路径、压实了责任。全体与会人员表示，将以时不我待的紧迫感和精细精准的硬作风，全面落实“1491”就业工作体系，全力跑好毕业生离校前“最后一公里”，确保2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，为学校建设高水平应用型大学贡献力量。